774 455 030
Zorgtoeslag — dodatek do ubezpieczenia w Holandii
Zorgtoeslag to dodatek do ubezpieczenia w Holandii, który jest wypłacany w celu zrekompensowania pracownikom kosztów, jakie są potrącane z ich pensji na poczet ubezpieczenia zdrowotnego. Aby starać się o dodatek, trzeba spełniać następujące warunki:
-
mieć ukończone 18 lat,
-
być ubezpieczonym w Holandii,
-
nie przekroczyć określonego progu dochodu (jest ustalany na każdy rok podatkowy).
Co ważne, dodatek do ubezpieczenia jest wypłacalny niezależnie od tego, czy korzystało się z opieki zdrowotnej. Uprawnienia do niego mają nawet osoby, które pracowały stosunkowo niedługo. Konieczne jest przepracowanie minimum jednego pełnego miesiąca, który jest liczony od pierwszego do ostatniego dnia.
Zwrot ubezpieczenia zdrowotnego — w zależności od tego, za ile miesięcy przysługuje — może wynosić nawet kilkaset euro. Liczy się do 111 euro zwrotu za każdy przepracowany miesiąc dla pracownika, a dla małżonków jest to nawet do 212 euro miesięcznie.
Czy opłaca się ubiegać o dodatek do ubezpieczenia w Holandii?
Aby uzyskać pewność, że w danej sytuacji warto się starać o Zorgtoeslag, przeprowadzimy dla Ciebie darmową kalkulację, która pokaże, jaką kwotę rekompensaty otrzymasz. Oferujemy również rozliczenie podatku z Holandii, dlatego nasze usługi mają kompleksowy charakter.
Zajmiemy się kwestiami administracyjnymi i formalnymi między Tobą a urzędem na terenie Holandii. Bądź spokojny, Twoje sprawy poprowadzi doświadczony partner, któremu do tej pory zaufało kilkaset tysięcy osób. Oferujemy dogodne warunki współpracy i zapewniamy elastyczne podejście do płatności, która może odbywać się przed realizacją usługi lub po niej.
W razie jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu z pracownikami naszej firmy. Specjaliści z TimeTax udzielą odpowiedzi na pytania dot. administracyjnych formalności oraz naszej oferty.
Wybierz sposób rozliczenia
Przejdź do rozliczeń online
Znajdź najbliższy oddział
lub pobierz dokumenty, wypełnij i prześlij je do nas
Formularz kontaktowy
Wypełnij formularz, a oddzwonimy do Ciebie i zajmiemy się formalnościami.
Za sposób i cel przetwarzania danych osobowych osób przesyłających zapytanie poprzez formularz, odpowiedzialny jest TimeTax sp. z o.o., ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole NIP: 754-304-75-58, REGON: 160517377 dalej: administrator danych osobowych. ...
Cele przetwarzania danych::
Państwa dane będą przetwarzane w celu:
a) skontaktowania się z Państwem w celu udzielenia odpowiedzi na Państwa zapytanie (podstawą prawną przetwarzania danych osoby składającej zapytanie jest uzasadniony interes - art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
b) w celu wykazania realizacji Państwa praw (podstawą prawną przetwarzania jest uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
c) w celu przesyłania w przyszłości materiałów marketingowych związanych z usługami TimeTax sp. z o.o. i spółek powiązanych - jeżeli wyrazisz dodatkową zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez zaznaczenie pola).
d) jeżeli chcesz zawrzeć umowę po udzieleniu przez naszych ekspertów odpowiedzi na Twoje zapytanie (podstawą prawną przetwarzania Twoich danych będzie zawarcie i wykonanie umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Okres przetwarzania danych
W przypadku a) Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres zawarcia i realizacji umowy.
W przypadku b) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przetwarzania Pani/Pana danych lub w związku z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi,
W przypadku c) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wycofania zgody. Zgodę możesz wycofać poprzez: kontakt poprzez e-mail: [email protected]
W przypadku d), Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres obowiązywania umowy.
Przekazywanie danych
Państwa dane mogą być przekazywane firmom świadczącym usługi informatyczne i biurowe. Ponadto organy ścigania będą miały prawo dostępu do Państwa danych zgodnie z obowiązującym prawem.
Dane nie będą przekazywane odbiorcom w państwach trzecich.
Wymóg podania danych
Podanie danych nie jest obowiązkowe, ale jeśli zdecydujesz się ich nie podawać, miej na uwadze, że udzielenie odpowiedzi na Twoje zapytanie nie będzie możliwe. Możesz jednak skontaktować się z nami również w inny sposób - sprawdź zakładkę kontakt
Masz prawo do::
- dostępu do swoich danych i ich kopii,
- żądania sprostowania Twoich danych,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
- wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
TimeTax sp. z o.o. wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: [email protected] w sprawie korzystania z przysługujących Pani/Panu praw oraz innych kwestii związanych z przetwarzaniem Pani/Pana Danych Osobowych.
Sprawdź też
Najczęściej zadawane pytania
Dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii – Zorgtoeslag
Jeśli pracujesz lub mieszkasz na terenie Holandii, obowiązkowe jest posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii. Koszty związane z opłacaniem składek ubezpieczeniowych mogą być jednak wysokie, zwłaszcza dla osób o niższych dochodach. Dlatego urząd skarbowy w Holandii oferuje dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego, znany jako zorgtoeslag.
Czym jest zorgtoeslag?
Zorgtoeslag to dofinansowanie ubezpieczenia, które pomaga pokryć koszty opłaconego ubezpieczenia zdrowotnego. Dzięki temu zwrot ubezpieczenia zdrowotnego z Holandii pozwala zmniejszyć obciążenie finansowe związane z kosztami obowiązkowego ubezpieczenia z Holandii.
Kto może uzyskać zorgtoeslag?
Aby uzyskać zorgtoeslag pracując na terenie Holandii, musisz spełnić określone warunki:
-
Posiadać opłacone ubezpieczenie zdrowotne
-
Być osobą pełnoletnią (powyżej 18 roku życia).
-
Twój dochód brutto nie powinien przekraczać ustalonego limitu przez holenderski urząd skarbowy. Zwrot ubezpieczenia nie zostanie przyznany jeżeli dochody globalne w 2023 roku przekroczyły 38 520 € euro.
-
Posiadać ważny numer BSN (Burger Service Nummer).
-
Mieć aktywne konto bankowe w jednym z krajów UE.
Jak złożyć wniosek o zorgtoeslag?
Złożenie wniosku o zorgtoeslag jest procesem, który możesz przeprowadzić samodzielnie lub skorzystać z pomocy specjalistów. Pobierz dokumenty z naszej strony www lub skorzystaj z aplikacji.
-
Dokumenty potrzebne: Przygotuj komplet dokumentów, w tym:
-
Kopię dowodu osobistego
-
Kopię polisy ubezpieczeniowej.
-
Holenderską kartę podatkową (jaaropgave) od pracodawcy lub agencję pracy tymczasowej.
-
Numer konta bankowego, na które zostanie przelany zwrot ubezpieczenia.
-
informacja o szacowanym, całkowitym dochodzie za rok 2023.
-
Dane partnera fiskalnego, jeśli dotyczy.
-
-
Składając wniosek, zadbamy o to by wszystkie informacje były poprawne, aby uniknąć opóźnień.
-
Po złożeniu wniosku oczekuj na decyzję urzędu.
Do kiedy muszę złożyć wniosek o dodatek do ubezpieczenia Zorgtoeslag?
Czas złożenia wniosku o Zorgtoeslag mijający 31.08.2025 dotyczy okresu ubezpieczenia obejmującego rok 2025.
Urząd ma czas na wydanie decyzji do 31.12.2025. Termin ten może jednak zostać wydłużony do czasu wydania dla Państwa końcowej decyzji podatkowej Aanslag za rok 2024.
Od czego zależy wysokość przyznanego mi dodatku do ubezpieczenia?
Wysokość dodatku jest zależna od wysokości uzyskanych dochodów i państwa, w którym odprowadzane są składki podatnika.
Co zrobić jeśli po zakończeniu pracy nadal otrzymuję świadczenie?
Osoba kończąca pracę w Holandii powinna bezwzględnie zamknąć swój dodatek do ubezpieczenia w Holandii zorgtoeslag.
W przeciwnym wypadku urząd może w dalszym ciągu nienależnie wypłacać dofinansowanie do ubezpieczenia w Holandii, a następnie upomnieć się o jego zwrot w formie wezwania do zapłaty wraz z czekiem nawet po upływie kilku lat od daty zakończenia pracy.
Możemy w Twoim imieniu skierować do urzędu wniosek o rezygnację z otrzymywania świadczenia. Wystarczy skorzystać z usługi zamknięcie dodatku do ubezpieczenia.
Czas oczekiwania i decyzja urzędu
Po złożeniu wniosku czas oczekiwania na decyzję urzędu wynosi zazwyczaj kilka tygodni. Holenderski urząd skarbowy przeanalizuje Twoją sytuację finansową i zdecyduje o przyznaniu dodatku zdrowotnego.
Zwrot ubezpieczenia zdrowotnego – co warto wiedzieć?
-
Okresu ubezpieczenia: Zorgtoeslag należy się za okres, w którym byłeś ubezpieczony na terenie Holandii.
-
Rozliczenie podatku: Otrzymany dodatek może wpłynąć na Twoje rozliczenie podatku.
-
Partner fiskalny: Jeśli masz partnera fiskalnego, jego dochód brutto również wpływa na wysokość dodatku.
-
Dofinansowanie ubezpieczenia: Kwota zorgtoeslag zależy od Twojego dochodu oraz dochodu Twojego partnera.
Jakie są korzyści z otrzymania zorgtoeslag?
-
Zwrot ubezpieczenia z Holandii pomaga zmniejszyć koszty życia.
-
Dofinansowanie ubezpieczenia zapewnia dostęp do opieki zdrowotnej bez nadmiernego obciążenia finansowego.
-
Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe, więc dodatek pomaga spełnić ten wymóg.
Ubezpieczenie zdrowotne - podsumowanie
Jeśli ponosisz koszty ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii, warto ubiegać się o zorgtoeslag. Składając wniosek, możesz znacznie obniżyć swoje wydatki. Pamiętaj, że zwrot ubezpieczenia zależy od wielu czynników, takich jak dochód brutto czy posiadanie partnera fiskalnego. Upewnij się, że posiadasz wszystkie dokumenty potrzebne do złożenia wniosku takie jak kopie polisy ubezpieczeniowej i dowody opłacania ubezpieczenia zdrowotnego. Nie zapomnij regularnie aktualizować swojego ubezpieczenia i sprawdzać możliwości zwrotu ubezpieczenia z Holandii.
Udzielimy Ci wsparcia w procesie aplikacji o zwrot ubezpieczenia, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci zrozumieć wymagania holenderskiego urzędu skarbowego i przygotować niezbędne dokumenty, aby uzyskać zorgtoeslag.
Także jeżeli zakończyłeś już pracę w Holandii jako osoba indywidualna, i posiadasz potwierdzenie opłacania składek ubezpieczeniowych, możesz ubiegać się o zwrot ubezpieczenia z Holandii. Aby to zrobić, przygotuj potrzebne dokumenty i zgłoś się do nas przygotujemy wniosek do holenderskiego urzędu. Czas oczekiwania na zwrot ubezpieczenia może się różnić, ale posiadanie partnera fiskalnego może przyspieszyć proces.