774 455 030
kontakt@timetax.pl
774 455 030
kontakt@timetax.pl
dostępne online
Zorgtoeslag — dodatek do ubezpieczenia w Holandii
Zorgtoeslag to dodatek do ubezpieczenia w Holandii, który jest wypłacany w celu zrekompensowania pracownikom kosztów, jakie są potrącane z ich pensji na poczet ubezpieczenia zdrowotnego. Aby starać się o dodatek, trzeba spełniać następujące warunki:
- mieć ukończone 18 lat,
- być ubezpieczonym w Holandii,
- nie przekroczyć określonego progu dochodu (jest ustalany na każdy rok podatkowy).
Co ważne, dodatek do ubezpieczenia jest wypłacalny niezależnie od tego, czy korzystało się z opieki zdrowotnej. Uprawnienia do niego mają nawet osoby, które pracowały stosunkowo niedługo. Konieczne jest przepracowanie minimum jednego pełnego miesiąca, który jest liczony od pierwszego do ostatniego dnia. Zwrot — w zależności od tego, za ile miesięcy przysługuje — może wynosić nawet kilkaset euro. Liczy się do 111 euro zwrotu za każdy przepracowany miesiąc dla osoby indywidualnej, a dla małżonków jest to nawet do 212 euro miesięcznie.
Czy opłaca się ubiegać o dodatek do ubezpieczenia w Holandii?
Aby uzyskać pewność, że w danej sytuacji warto się starać o Zorgtoeslag, przeprowadzimy dla Ciebie darmową kalkulację, która pokaże, jaką kwotę rekompensaty otrzymasz. Oferujemy również rozliczenie podatku z Holandii, dlatego nasze usługi mają kompleksowy charakter.
Zajmiemy się kwestiami administracyjnymi i formalnymi między Tobą a holenderskim urzędem. Bądź spokojny, Twoje sprawy poprowadzi doświadczony partner, któremu do tej pory zaufało kilkaset tysięcy osób. Oferujemy dogodne warunki współpracy i zapewniamy elastyczne podejście do płatności, która może odbywać się przed realizacją usługi lub po niej. W razie jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu z pracownikami naszej firmy. Specjaliści z TimeTax udzielą odpowiedzi na pytania dot. administracyjnych formalności oraz naszej oferty.
Wybierz sposób rozliczenia
Przejdź do rozliczeń online
Znajdź najbliższy oddział
lub pobierz dokumenty, wypełnij i prześlij je do nas
Formularz kontaktowy
Wypełnij formularz, a oddzwonimy do Ciebie i zajmiemy się formalnościami.
Za sposób i cel przetwarzania danych osobowych osób przesyłających zapytanie poprzez formularz, odpowiedzialny jest TimeTax sp. z o.o., ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole NIP: 754-304-75-58, REGON: 160517377 dalej: administrator danych osobowych. ...
Cele przetwarzania danych::
Państwa dane będą przetwarzane w celu:
a) skontaktowania się z Państwem w celu udzielenia odpowiedzi na Państwa zapytanie (podstawą prawną przetwarzania danych osoby składającej zapytanie jest uzasadniony interes - art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
b) w celu wykazania realizacji Państwa praw (podstawą prawną przetwarzania jest uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
c) w celu przesyłania w przyszłości materiałów marketingowych związanych z usługami TimeTax sp. z o.o. i spółek powiązanych - jeżeli wyrazisz dodatkową zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez zaznaczenie pola).
d) jeżeli chcesz zawrzeć umowę po udzieleniu przez naszych ekspertów odpowiedzi na Twoje zapytanie (podstawą prawną przetwarzania Twoich danych będzie zawarcie i wykonanie umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Okres przetwarzania danych
W przypadku a) Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres zawarcia i realizacji umowy.
W przypadku b) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przetwarzania Pani/Pana danych lub w związku z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi,
W przypadku c) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wycofania zgody. Zgodę możesz wycofać poprzez: kontakt poprzez e-mail: dane.osobowe@timetax.pl
W przypadku d), Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres obowiązywania umowy.
Przekazywanie danych
Państwa dane mogą być przekazywane firmom świadczącym usługi informatyczne i biurowe. Ponadto organy ścigania będą miały prawo dostępu do Państwa danych zgodnie z obowiązującym prawem.
Dane nie będą przekazywane odbiorcom w państwach trzecich.
Wymóg podania danych
Podanie danych nie jest obowiązkowe, ale jeśli zdecydujesz się ich nie podawać, miej na uwadze, że udzielenie odpowiedzi na Twoje zapytanie nie będzie możliwe. Możesz jednak skontaktować się z nami również w inny sposób - sprawdź zakładkę kontakt
Masz prawo do::
- dostępu do swoich danych i ich kopii,
- żądania sprostowania Twoich danych,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
- wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
TimeTax sp. z o.o. wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: dane.osobowe@timetax.pl w sprawie korzystania z przysługujących Pani/Panu praw oraz innych kwestii związanych z przetwarzaniem Pani/Pana Danych Osobowych.
Sprawdź też
Najczęściej zadawane pytania
Kiedy mogę ubiegać się o Zorgtoeslag?
O dodatek do ubezpieczenia możesz ubiegać się jeśli pracowałeś na terenie Holandii
i ukończyłeś 18 rok życia. Warunkiem otrzymania świadczenia jest opłacanie przez pracodawcę ubezpieczenia indywidualnego lub grupowego, poparte dokumentem na którym owe składki widnieją ( polisa, odcinki miesięczne). Obowiązuje także kryterium dochodowe i tak, zorgtoeslag nie zostanie Ci przyznany jeżeli Twoje dochody globalne w 2022 roku przekroczyły 32 000 euro.
Jakie dokumenty są niezbędne do uzyskania zorgtoeslagu?
By uzyskać dla Ciebie świadczenie będziemy potrzebować:
• Kopię dowodu osobistego
• Jarograaf lub salaris od holenderskiego pracodawcy (o ile wykazano na nich odprowadzanie składek ubezpieczeniowych.)
• Potwierdzenie ubezpieczenia (polisa) – nie wystarczy nam kopia karty z ubezpieczalni
• Informacja o szacowanym całkowitym dochodzie za rok 2022
Do kiedy muszę złożyć wniosek o dodatek do ubezpieczenia
Wnioski o Zorgtoeslag 2022, muszą trafić do Holandii przed 31.08.2023. Urząd ma czas na wydanie decyzji do 31.12.2023 (termin ten może zostać wydłużony do czasu wydania dla Państwa końcowej decyzji podatkowej Aanslag za rok 2022).
Co zrobić jeśli po zakończeniu pracy nadal otrzymuję świadczenie?
O czego zależy wysokość przyznanego mi dodatku do ubezpieczenia?
Wysokość dodatku jest zależna od wysokości uzyskanych dochodów i państwa, w którym odprowadzane są składki partnera.