Wyjeżdżając do pracy do Królestwa Niderlandów należy pamiętać, że opłacanie ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii jest obowiązkowe. Nawet w przypadku pracowników oddelegowanych do pracy do Holandii nie wystarczy posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w kraju, z którego zostali oddelegowani.

Co grozi za brak posiadania ubezpieczenia zdrowotnego na terenie Holandii?
Ponieważ każda osoba mieszkająca i/lub pracująca w Królestwie Niderlandów jest zobowiązania do posiadania polisy ubezpieczeniowej czyli co najmniej ubezpieczenie podstawowe, za brak jego opłacania grożą kary. Należy to zrobić maksymalnie w ciągu czterech miesięcy po przeprowadzce do Holandii.
Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne holandia
W pierwszej kolejności osoba mająca obowiązek wykupić ubezpieczenie zdrowotne w Holandii w razie jego braku otrzyma karę finansową w wysokości 350 Euro. Jeśli zaś mimo nałożenia kary pieniężnej ubezpieczenie zdrowotne nie zostanie wykupione, holenderski zakład ubezpieczeń społecznych samoczynnie zgłosi pracownika do wybranego przez siebie ubezpieczyciela, a składki potrąci z jego wynagrodzenia za pośrednictwem pracodawcy.

Co obejmuje podstawowe ubezpieczenie zdrowotne w Holandii i ile kosztuje?
W Holandii ubezpieczenie zdrowotne dzieli się na podstawowe ubezpieczenie zdrowotne czyli tzw. basisverzekering lub pakiet podstawowy oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne tzw. aanvullende verzekering. W ramach ubezpieczenia podstawowego pokryjemy koszty opieki zdrowotnej, taką jak wizyty u lekarza rodzinnego, leczenie szpitalne, opiekę specjalistyczną oraz leki na receptę, niezbędną opiekę medyczną oraz leczenie w nagłych wypadkach. Dodatkowo ubezpieczenie to pokrywa koszty opieki położniczej, rehabilitacji oraz opieki psychologicznej w określonym zakresie. Warunki określone są zazwyczaj w umowie podpisanej z ubezpieczycielem.

Twój kod rabatowy:TTBLOG20
Jak skorzystać?
formularz do rozliczenia
Warto pomyśleć o obowiązkowym ubezpieczeniu zdrowotnym
W ramach podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego pracownik ma zapewnioną/ne:
- podstawową opiekę medyczną wraz ze świadczeniami lekarzy pierwszego kontaktu
- leczenie szpitalne
- opiekę w trakcie trwania ciąży i połogu
- opiekę dentystyczną do 18 roku życia
- niektóre formy leczenia tj. leczenie logopedyczne, fizjoterapia, poradnictwo dietetyczne, terapia zajęciowa
- niektóre produkty i wyroby medyczne

Miesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne
W większości przypadków składka którą musisz zapłacić w Holandii to około 100-150 Euro. Wysokość składki zależy między innymi od tego jaki został wybrany ubezpieczyciel.
Jeśli pracujemy w zakładzie pracy, który oferuje zbiorowe ubezpieczenie zdrowotne, w takim przypadku warto rozważyć taką opcję. Składki i wkład własny mogą być wtedy korzystniejsze niż wybierając prywatne ubezpieczenie zdrowotne w Holandii.
Co obejmuje dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?
Wykupując dodatkową polisę ubezpieczeniową na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii, ubezpieczony ma zagwarantowane dodatkowe świadczenia wychodzące poza ramy podstawowego ubezpieczenia i posiada prawo do:
- opieki dentystycznej dla osób dorosłych
- alternatywnych terapii lub produktów medycznych w tym medyczne produkty homeopatyczne
- zwrot kosztów okularów i szkieł kontaktowych
Czy jest możliwość zgłoszenia innych członków rodziny do ubezpieczenia w Holandii?
Osoby pracujące w Holandii mogą dopisać do swojego ubezpieczenia swoje dzieci czy też innych członków rodziny. Dzieci do 18 roku życia są ubezpieczone przy rodzicu bezpłatnie przez ubezpieczyciela.

Czym jest Zorgtoeslag?
Jak już wiadomo każda osoba pracująca na terenie Holandii ma obowiązek opłacania tego ubezpieczenia, zorgtoeslag potocznie określany jako dodatek do ubezpieczenia stanowi rekompensatę poniesionych kosztów z tytułu tego obowiązku. Ważnym jest, aby pamiętać o wnioskowaniu o ten dodatek w określonym czasie. Wypłata nie jest automatyczna. Zazwyczaj możesz ubiegać się o niego do 01.09. każdego roku.
TimeTax – zwrot podatku od wynagrodzenia
Od 2006 roku rozliczamy podatki za pracę za granicą, także w Holandii. Ten czas zaowocował, doświadczeniem, które przekłada się na uśmiech na twarzach naszych klientów, który pojawia się po otwarciu koperty z decyzją podatkową.
W TimeTax uzyskamy dla Ciebie zwrot podatku z Niemiec, zwrot podatku z Holandii, ale także zwrot podatku z Belgii. Wypełniając deklaracje podatkowe naszych klientów, uwzględniamy wszystkie czynniki, które pozwolą na uzyskanie zadowalającego Cię rezultatu rozliczenia. Z nami zanim powierzysz nam formalności związane z odzyskaniem podatku możesz sprawdzić czy opłaca Ci się to, kliknij w bezpłatny kalkulator zwrot podatku z Holandii.

Rozliczenie podatku z Holandii online
Holandia, to kraj który możesz rozliczyć w 100% online. Dzięki naszej aplikacji będziesz miał możliwość zrobienia tego z dowolnego miejsca na ziemi! Aplikacja poprowadzi Cię przez wszystkie kroki oraz podpowie jakie załączniki powinieneś dołączyć.
Oczywiście nasi pracownicy także są do dyspozycji. Każdą deklarację sporządza nasz specjalista, a dodatkowo możesz się z nami skontaktować i dowiedzieć się jaki jest status Twojego zwrotu podatku. A rozliczając podatek za pracę w roku ubiegłym warto pamiętać o tym, że na konto podatnika wpłynąć może także zwrot ubezpieczenia Holandia, czyli zorgtoeslag

Podsumowując
Wykupując podstawową polisę na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii realizujesz podstawowy obowiązek, ale i zyskujesz możliwość skorzystania z pomocy medycznej np. w razie choroby.
Pracując na terenie Holandii Podatnik ma obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, zorgtoeslag potocznie określany jako dodatek do ubezpieczenia stanowi rekompensatę poniesionych kosztów z tytułu tego obowiązku i składając wniosek o dodatek Zorgtoeslag można zyskać dodatkowe euro. Z przyjemnością pomożemy zrealizować te formalności.
Gdzie szukać informacji?
Wybierając ubezpieczyciela zdrowotnego, szukając informacji o ubezpieczalniach i wybierając odpowiednie holenderskie ubezpieczenie zdrowotne, możesz skorzystać z internetowych porównywarek ubezpieczeń zdrowotnych, takich jak Independer.nl czy Zorgwijzer.nl. Również oficjalna strona rządu holenderskiego (rijksoverheid.nl) zawiera szczegółowe informacje o systemie ubezpieczeń zdrowotnych.

TimeTax
Na naszym blogu dzielimy się wartościową wiedzą, co warto wiedzieć wyruszając w drogę po zwrot podatku, co zrobić by jednocześnie uzyskać dodatek do składek na ubezpieczenie zdrowotne w Holandii.
Jak sprawić by nie dosięgnęła nas kara za nierozliczenie dochodów z zagranicy? Pod jakim warunkiem praca w Holandii może zaowocować uzyskaniem zorgtoeslag dodatek do ubezpieczenie. Poruszyliśmy także kwestię tego na jakie ulgi podatkowe w Holandii może liczyć pracująca tam osoba rozliczając podatki w Holandii. Wspomnieliśmy także o Karcie podatkowej – jaaropgaaf/jaaropgave
Decydując się na pracę w Holandii warto pamiętać o możliwości uzyskania zwrotu podatku. Jednak to nie jest jedyne źródło dodatkowych środków w trakcie pracy w tym kraju. Każdy z legalnie zatrudnionych pracowników może odzyskać także środki wynikającego z opłacania ubezpieczenia na wypadek choroby. Od lat odzyskaliśmy już setki tysięcy euro dla polskich pracowników w Holandii i innych krajów. Warto przekonać się o naszej skuteczności. Zebrana przez nas wiedza i doświadczenie przekładają się na zadowolenie naszych klientów.
Copywriter ujmujący w proste słowa nawet najbardziej zawiłe kwestie podatkowe.
Specjalnie dla Ciebie zamieszczam i publikuje materiały przygotowane przez specjalistów merytorycznych TimeTax. Jako koordynator do spraw marketingu dbam by wartościowa wiedza dotycząca rozliczeń podatku trafiała do osób, które są zainteresowane tą tematyką.
0 komentarzy